24 заметки с тегом

организация

Пытаюсь сохранить деньги

Нас в семье трое: я, жена и двухлетняя дочка. Работаем мы с женой вдвоем. Средний доход семьи в месяц чуть больше 40 000 ₽ на человека. Это больше, чем средняя зарплата в крае, но, с учетом маленького ребенка, двух котов и ипотеки — не космос.

Средняя зарплата в Пермском крае по данным Росстата в 2019 году — 37470 ₽

В моем идеальном мире существует «подушка безопасности». Это такие накопления, которые покрывают 6 месяцев жизни без доходов. Мы стараемся откладывать 10—15% с каждого дохода в накопления: на отпуск, ремонт, на ребенка, в неприкосновенный запас. В идеальном мире «подушка безопасности» формируется из неприкосновенного запаса, а на отпуск и ремонт копится отдельно. У нас так не получается. А получаются только общие накопления, которые в случае чего будут подушкой. Если успеем сделать ремонт, то и подушки не будет. Сейчас в накоплениях удается держать до двух среднемесячных доходов семьи.

¯\_(ツ)_/¯

Два среднемесячных дохода кажутся не очень большими деньгами. Мы не рассчитываем кардинально приумножить их за счет вложений. Да и большая часть накоплений, действительно, уходит на отпуск, ремонт и непредвиденные расходы. Поэтому хочется хотя бы не потерять, то что есть. А именно, чтобы накопления не съела инфляция.

Официальная инфляция в России за 2019 год — 3 %. Реальная, наверняка, больше.

Для сохранности накоплений нам кажется безопасным разделить все средства в разные «ящички». Финансисты советуют то же самое. Поэтому мы пользуемся несколькими инструментами: рублевые вклады, валюта, индивидуальный инвестиционный счет (ИИС). Пропорции примерно такие: вклады — 50%, валюта — 20%, ИИС — 30%. Рациональных причин почему такие пропорции нет. Чтобы максимально обезопасить себя, внутри каждого инструмента есть еще разделение.

Вклады

Мы выбираем вклады, которые можно и пополнять и снимать с них. У таких вкладов обычно самый низкий процент. Но так нам спокойнее, что в случае чрезвычайной ситуации мы не останемся с заморожемнными деньгами.

Я клиент Тинькофф-банка с картой Tinkoff Black. Я пользуюсь ей как вкладом. Раз в месяц на карту выплачивают 4 % годовых на остаток. Т. е. к сумме, которая есть на карте, в день рассчетного периода добавляется 0,0033 ее части. Процент небольшой, потому что карта приравнена к пополняемому вкладу, с которого можно снимать сбережения в любой момент. Если положить ту же сумму на обычный вклад в Тинькове на 1 год, то ставка была бы 5,3 %. Но в случае чего я бы не смог снять эти деньги.

В мае мне начислили 241 ₽

Плюс у нас небольшой вклад в Сбербанке. У Сбербанка на вклад с пополнением и частичным снятием сейчас ставика 3,47 %. Это все еще выше официальной инфляции.

Валюта

Стараемся часть накоплений хранить в валюте. Валюта медленее рубля теряет свою стоимость.

Инфляция в 2019 году в Евросоюзе 1,57 %, в США — 2,28 %

Раньше делили евро и доллары в пропорции 50/50. Просто покупали наличные. Сейчас я завел мультивалютную карту Тинькофф и храню на ней. Вклад не открываю потому, что на валютные вклады ставка 0,01 — 0,7 % годовых. Например, 1000€ за год принесет 10 евроцентов. Так себе выгода.

Обычно валюту используем в путешествиях. Поэтому не боимся что-то потерять из-за изменения курса. Правда и заработать не получается.

ИИС

В этом году впервые попробовали инвестиции. Мы не доверяем играм на бирже как способу заработка, однако решили попробовать ИИС. ИИС — это специальный брокерский счет с льготным налогообложением: с него можно вернуть 13 % подоходного налога.

Ни я ни жена особо не разбираемся в устройстве биржи, поэтому я прошел начальный курс по инвестициям от Тинькофф. На нем разобрался с основами инвестирования. В итоге выбрал самые низкорисковые вложения: гособлигации и фонды.

Бесплатный курс Т—Ж по инвестициям для начинающих

Сейчас доходность ИИС примерно 18—22 % годовых. Доход за 5 месяцев — 3000 ₽, это 7,5 % от вложенной суммы — 18 % за год. Цифра кажется хорошей на фоне мартовкого обвала рынка.

7,5% — это немного искаженная цифра потому, что за эти полгода я пополнял счет

Сейчас кажется, что ИИС — самый надежный способ обогнать инфляцию. Однако оценивать буду хотя бы через год.

Наша стратегия, наверняка, не лучшая, но она позволяет нам не рисковать и быть спокойными. А спокойствие — сила. Расскажите как вы храните сбережения и что можете посоветовать?

 3 комментария    562   19 дн   организация   финансы

30

Итак, мне сегодня 30 лет. Бам! Можно и поумничать. У меня есть базовые принципы адекватного восприятия мира. В них нет каких-то сверх-открытий и принципиально новых знаний. Да и сформулировал каждый по отдельности я не сам, все уже откуда-то звучали сорок два раза. Но все я прожил и прочувствовал изнутри, каждый — как зарубка на теле, каждый достоин стать татуировкой.

1) Уставать не стыдно. Просить отдых — нормально.

2) Отказывать и говорить «нет», если не комфортно.

3) Никто никому ничего не должен пока не договорились об обратном.

4) Не додумывать.

5) Не давать советов пока не спросили.

6) Не строить ожиданий.

7) Делать, что хочется. Не делать, чего не хочется.

8) Не лезть в чужой мир. Нет правых и неправых. Каждый прав в рамках своих ценностей.

9) Приходить с решением, а не с проблемой.

10) Делать регулярно.

11) Не факапить базовое: сон, физические нагрузки, хорошее питание, тишина и медитация.

12) Помнить: мы нужны людям настолько, насколько мы им полезны. За рамками этого всем на всех наплевать.

13) Больше путешествовать.

14) Собирать артефакты.

15) Копить впечатления. Много маленьких лучше, чем одно большое. Регулярность важнее их силы.

16) Беречь отношения.

17) Не работать в корпорациях. Ни в старых, ни в новых.

18) Самому формировать окружение. Больше интересных людей вокруг, меньше неинтересных.

19) Точить в одну точку. Сила в повторе.

20) Отстать от себя. Я себе ничего не должен.

21) «Поплывет ли от этого лодка быстрее?»

22) Опустить подбородок. Никакое занятие не делает меня лучше или хуже окружающих, менее или более значимым. Каждый ценен сам по себе.

23) Соблюдать границы.

24) Опыт важнее написаного в книгах.

25) Принимать свои ограничения, что чего-то не могу и не умею.

26) Принимать обстоятельства.

27) Всегда будут те, кто круче и интереснее меня. Смириться.

28) Мир больше, интереснее и сложнее моих представлений о нем. Смириться.

29) Чаще благодарить.

30) Не терпеть.

Если вы с какими-то не знакомы и хотите узнать, пишите, расскажу. Поздравить меня с 30-летием можно по телефону +7 995 136-40-60. Но лучше сделать пожертвование фонду Дедморозим. Почему бы не сегодня.

 Нет комментариев    1247   6 мес   организация   списки

Как зарабатывать больше

Иллюстрация Хуана Осорно

За шесть лет мой среднемесячный доход вырос в 4 раза. Это абсолютная величина без учета инфляции. Расскажу о способах, которые помогают его повысить. Это история не о предпринимательстве и бизнесе, а о людях, которые работают плюс-минус за зарплату.

В посте рассматриваю ситуации с двух сторон: для тех, кто работает на себя и тех, кто работает по найму в компании. Я делю, но по сути это одно и то же — все мы в конечном счете работаем на себя.

Цифры в примерах оторваны от жизни и приведены для упрощения математики. Жизнь сложнее.

Под проектом я понимаю любую деятельность, у которой есть заказчик и исполнитель: сделать дизайн сайта, отремонтировать холодильник, написать книгу, связать свитер. В компании проект — это должностные обязанности.

Больше работать

Одна из моделей, по которой я работал и работаю — обмен времени на деньги. Это когда у работы есть фиксированная цена за час и я продаю часы своей работы (читай жизни).

Представим, что я работаю по 5 часов в день. Есть проект, который можно сделать за 50 часов, т. е. за 10 дней. Ставка за час 100 монет. 50 часов x 100 монет = 5000 монет

Чтобы увеличить доход могу работать не по 5 часов в день, а по 10. Тогда тот же проект я сделаю не за 10 дней, а за 5. На оставшиеся 5 дней возьму аналогичный проект. Соответственно за те же 10 дней я заработаю 10000 монет.

Могу проекты брать не последовательно, а параллельно. 5 часов в день делать один проект, 5 часов другой. Результат все равно тот же. За 10 дней я продам не 50 часов, а 100.

В компаниях этот пример похож на работу на две ставки. Например, работать утреннюю смену и вечернюю.

Способ подходит, когда клиенту/компании не важна компетенция, а моя цена за час плюс-минус такая же как у всех. Клиенту/компании нужно за определенное время получить определенный объём работы.

У этого способа есть потолок: физически я не могу постоянно увеличивать время работы. Во-первых время в сутках ограничено, во-вторых люди — не белые ходоки, можно и болячку заработать от перенапряжения.

Повысить стоимость часа

Представим, что я хочу получать в два раза больше, ничего не отдавая взамен: не работать больше, не брать новой ответственности, ничего — тот же я, та же работа, за то же время. Тогда увеличиваю вдвое стоимость часа своей работы: не 100 монет в час, а 200.

Тот же проект на 50 часов я буду делать по 5 часов 10 дней. Получу за него уже не 5000 монет, а 10000.

В компании этот способ сродни «попросить прибавку». Не давая в замен ничего нового, просить больше денег «потому что я так хочу».

У этого способа другие ограничения. В какой-то момент клиент не готов работать по новой цене, а компания не готова платить более высокую зарплату. Всегда можно найти других клиентов/другую компанию, которые готовы.

Растить компетенции

Более высококлассные специалисты получают больше, потому решают более сложные задачи или те же задачи более качественно.

У арт-директора есть видение, каким должен быть проект. У него больше аргументов в защиту своих идей, поэтому он тратит на утверждение концепции меньше времени.

Слесарь высшей категории точит как боженька, поэтому у него ниже процент брака.

Чтобы зарабатывать больше, нужно учиться решать задачи более высокого класса. Для этого нужно расти в рамках профессии: ходить на курсы, читать книги, получать онлайн-образование, дополнительно практиковаться.

Клиентам/компании не всегда важна компетенция специалиста. Например, компании нужен дизайнер, но не нужен дизайнер уровня арт-директора. Или просто место арт-директора уже занято и не скоро освободится. Если есть такой потолок, то стоит поискать клиентов/компанию, где высокие компетенции будут к месту.

Брать больше ответственности

Знания можно расширять не вглубь, а вширь — осваивать новые профессии, которые полезны клиенту/компании. Например, делать и дизайн сайта и верстать его, а еще и тексты писать. Или стать менеджером — взять на себя управление коллегами. Для специалиста менеджмент — это тоже новая отдельная компетенция.

В компаниях этот способ называется «повышение». Платят больше, но и спроса больше.

Один мой коллега долгое время отвечал в компании за маркетинг. Когда компания решила делать свой продукт, он взялся управлять командой разработчиков. Он вел два направления и стал R&D-директором.

У этого способа те же проблемы, что и у предыдущих двух: клиенту/компании не нужно желание специалиста о большей ответственности. Все позиции на повышение заняты, а навыки в соседних областях слабоваты.

Комбинировать

У каждого из описанных выше способов есть минусы и ограничения. Если способы комбинировать, то ограничения можно постепенно обходить.

Не может физически больше работать  — берёшь новую ответственность.

Не хочешь ответственности — повышаешь стоимость работы.
Хочешь работать только 3 дня в неделю и сохранить доход — см. п. 2,3,4.

P.S.

Как повысить зарплату. Подборка советов Ильи Синельникова

Как получать больше денег. Подборка советов Ильи Синельникова

Как повысить себе зарплату. Один из уроков курса Максима Ильяхова по работе с клиентами

Как поднять себе зарплату. Статья на Т—Ж

 Нет комментариев    867   8 мес   организация   финансы

Пиши, удаляй

Это мантра, которой я научился у Ильяхова. Мы никому не интересны. Кроме наших родителей, супругов и ближайших друзей, наше существование никого не заботит. Люди интересны друг другу настолько, насколько они друг другу полезны.

С тех пор я стараюсь не лезть в разговор, если не могу внести что-то полезное. И не пишу комментарии, если они бесполезные.

А что сказать, если ничего не понятно. Что тут скажешь, если все и так понятно.

Но часто возникают ситуации, когда высказаться хочется, но пользы от этого ноль. Просто потешить свое ЧСВ.

Кто-то написал в Фейсбуке пост на остросоциальную тему, а у меня, к сожалению, есть свое мнение. Вы все неправильно живете.

В чатике написали ерунду, а мне хочется поумничать. Сынок, сейчас папка расскажет как нужно делать.

Я считаю, что когда хочется высказаться, нужно говорить. Но не обязательно вслух. Ведь в интернете главно выговориться, а не чтобы тебя услышали (правила интернета, книга первая, стих двенадцатый).

На клавиатуре есть такая клавиша Backspace, она удаляет текст. Не все умеют ей пользоваться, а я умею. Смотрите как работает. Пишу комментарий. Выговариваю все, что думаю. А потом Select All > Delete

Вот она, прямо над Энтером

Берегите нервы и время, ни то, ни другое нельзя восстановить.

Пиши, удаляй

 2 комментария    56   2019   организация

Принимаю свое несовершенство

в прошлый раз я рассказал про свой принцип отношения с людьми — никто никому ничего не должен. Сегодня о принципе отношения к себе — Я не должен себе.

весной родилась дочка. Ребенок — это вызов всему, к чему привык: привычкам, режиму, укладу и отношению к себе. Я думал, что я очень терпеливый. Ребенок показал, что у терпения есть границы. Я думал, что в квартире всегда должно быть чисто. Ребенок показывает, что чистота — это относительное понятие. Ребенок учит, что быть не идеальным — это нормально. Это мой главный принцип отношения к себе — я не должен себе быть идеальным.

должно быть идеально — это искажение, когда необоснованно завышаешь требования к себе и окружающему миру. Здесь идеально — это условное понятие, когда ставишь установку, что должно быть только так и не иначе, а недостижение идеала приводит к разочарованию. Примеры идеальных установок:

учиться в школе на четверки-пятерки. Тройка — трагедия.

говорить на чистом английском без акцента. Ругаешь себя за каждую ошибку во временах.

добиваться идеальной чистоты в квартире. Бесишься, когда на следующий после уборки день на полу снова кошачья шерсть.

раньше я верил, что нужно все делать настолько хорошо, насколько можно. Я расстраивался каждый раз, когда результат расходился с ожиданиями. С каждым новым разом, когда нужно было что-то сделать, импульс останавливался тревогой и страхом не дойти до конца. Я пытался себя заставить, убедить, мотивировать. Но увеличение прикладываемых усилий влекло увеличение сопротивления и усиление тревоги.

научился у Людвига сильному приему. В рассылке Недивана он учит давать себе право не делать. Перед началом проект он договаривается с собой, что если провалится, то это не страшно. Если договориться заранее, то проект можно остановить в любой момент. И после не будет мучить вина и ответственность.

я разрешаю себе не быть идеальным во всем.

можно не чистить зубы вечером и забывать про медитацию.

можно не дочитать книгу, если не интересно.

можно опубликовать проект в бета-версии потому, что Done is better than perfect.

можно с иностранцами общаться через Гугл-переводчик, а не давить из себя свой русский-английский.

можно ходить лысым и не беспокоиться из-за внешнего вида.

Быть не совершенным — нормально!

может показаться, что это путь слабого человека — разрешать себе сделать недостаточно хорошо или облажаться. Но это не так. Идеала нет, вершина не достижима. Каждый сам определяет необходимую степень прожарки. Если я облажаюсь, ничего страшного, в следующий раз сделаю лучше.

для альпиниста важнее выжить, чем пройти путь до конца. Для меня важно жить счастливо сегодня и оставаться счастливым завтра, а не прожить жизнь идеально.

АЖНО! АЖНО! АЖНО! АЖНО! АЖНО! АЖНО! АЖНО! АЖНО! АЖНО!

этот принцип — не абсолютный. Он работает только с незначительными материями, неидеальность которых не влияет кардинально на жизнь, ход вещей и окружающих.

следование принципу не должно навредить кому-то. Я не могу обидеть близкого человека и сказать сорян, я просто не идеальный. Это — говно, а не позиция.

можно не быть идеальным не равно Можно не быть профессионалом. Профессиональная деятельность влияет на окружающий мир. Врач не может не быть идеальным в рабочее время, от его действий зависит здоровье пациентов. Я могу забить на орфографию в личном блоге, но не могу в рабочем проекте. Могу выкатить сырой дизайн в личном проекте, но не могу в клиентском. Некачественная работа подведет команду и клиента.

еще про похожие принципы
у Тимура
у Сереги
у Людвига
у Макса

 Нет комментариев    37   2018   организация

Главный принцип отношений с людьми

Никто
никому
ничего
не должен

Так звучит мой главный принцип, который помогает

  • не обижаться на людей,
  • понимать поступки людей,
  • проще относиться к проблемам
  • сохранять спокойствие.

Никто не должен соответствовать моим ожиданиям. Мои ожидания — это мои ожидания. Если кто-то их не оправдал — ок, это мои проблемы. В отношениях нужно полагаться на более прочные вещи, чем ожидания.

Никто не должен понимать мои намеки и догадываться. В намеке теряется часть смысла. Человек может понять не то, что я имел ввиду. Хочешь что-то сказать — говори прямо. Бывает и этого не достаточно, чтобы поняли.

Чтобы поняли, нужно не строить предположения, а обращать внимание на свои внутренние потребности. Не Почему мы редко видимся?, а Я хочу встретиться. Не Я хочу, чтобы ты захотел, а Ок, понял, а чего хочешь?

Никто не должен понимать, что я имею ввиду. Если из сказанного мною человек сделал неправильный вывод, это моя проблема. Нужно понятно доносить свои мысли. Нужно находить такие слова, чтобы понял именно это человек. У каждого в голове своя Монголия, каждому понятны разные формулировки.

Никто не должен соглашаться на мои условия, если они ему не комфортны. Право на «Нет» — священно. В любой момент любой человек в праве отказаться от предложения или чего-то еще.

Никто не должен соблюдать договоренности со мной, если они ему не комфортны. Не комфортно — передоговорись.

Никто не должен делать, чего ему не хочется. Все, что делается через силу и потому что «надо», идет в ущерб. Чтобы что-то делать, нужно хотеть. Когда мне «не хочется», ищу личный интерес. Например, не хочу сегодня делать уборку переформулирую в хочу, чтобы дома было чисто и чтобы Т. сегодня отдохнула. Если не нащупал личный интерес, так и говорю и ищу решение.

— …предлагаю вам взять несколько журналов — в пользу детей Германии. По полтиннику штука!
— Нет, не возьму.
— Но почему вы отказываетесь?
— Не хочу.
— Вы не сочувствуете детям Германии?
— Сочувствую.
— А, полтинника жалко…
— Нет.
— Так почему же?
— Не хочу.

Никто не должен разделять мои ценности и смотреть на вещи также, как я. Нет правых и неправых. Каждый прав в рамках своих ценностей.

Список примеров длинный. Суть простая — все люди разные, я не центр вселенной, ты не центр вселенной, мир не вращается вокруг кого-то одного, мне никто ничего не должен, я никому ничего не должен. Этот принцип работает всегда, везде и со всеми. За одним исключением:

Никто
никому
ничего
не должен,
пока не договорились об обратном

Нужно держать обещания. Нужно соблюдать сроки выполнения работ. Нужно не опаздывать к назначенному часу. Нужно поддерживать родных и друзей, потому что это наша социальная договоренность. Договорился — должен, но можешь передоговориться.

 Нет комментариев    34   2018   организация

Практикую 5-секундные медитации

Год назад заметил, что не справляюсь со стрессом. Упала концентрацию внимания, резко скакало настроение, ухудшились сон и аппетит. С этим нужно было что-то делать. Посоветовали медитировать.

Год спустя уверен, что медитация — лучший способ чувствовать себя хорошо, не прилагая усилий. Я медитирую утром и вечером по 5 минут. Иногда больше, иногда меньше. Бывает пропускаю, потому что сон важнее медитации. Иногда медитирую во время прогулки или в транспорте.

Медитация и разумная внимательность. Блог Рахима Давлеткаева

Если, что медитация — это не про религию:

Сегодня медитация обычно означает простую в описании практику, которая не влечет за собой никаких религиозных или культурных штук. Так же как бег по утрам не делает из вас олимпийца, медитация не делает из вас монаха.

Медитация восстановила контроль над вниманием и концентрацией. Стало проще фокусироваться на задачах, выбирать приоритетную.

Уменьшился стресс. Медитация помогает понять ощущения в теле и разделить эмоции и реакцию. Это дает свободу реагировать на то, что я сам считаю важным и нужным.

Помимо базовых ежедневных медитаций слежу за своим состояние в течение дня. Для этого использую приложение Reporter App. Приложение в случайное время задает вопросы о жизни: чем занимаюсь, как настроение, насколько сконцентрирован. Ощущения оцениваю словами или по 10-бальной шкале. Можно настроить отдельные вопросы для пробуждения и для подготовки ко сну.

Потом приложение формирует статистику.

Видите пик? Это дочка родилась в апреле

Момент, когда Репортэр сигнализирует что пора отвечать на вопросы, я называю 5-секундной медитацией. Я останавливаю все дела и стараюсь понять какие чувства испытываю райт нау. Это помогает честно осознавать эмоции. А осознанными эмоциями можно управлять.

Пяти секунд достаточно, чтобы понять, что самочувствие не ок и пора сделать перерыв в работе.

Пятисекундные остановки помогают увидеть полную картину: например, пик самочувствия около полудня, спад после обеда. Это знание помогает планировать задачи в течение дня.

Пять секунд и через год статистика подтверждает ощущения: с одними людьми находится приятнее, чем с другими; одни занятия приятнее других.

Статистика Репортэра подтвердила: проводить время с семьей мне приятнее, чем заниматься проектами. В среднем показатель настроения при нахождении с близкими на 2 пункта выше, чем на работе, и на 1,5 пункта выше, чем при любых других занятиях.

30 секунд в день и через год я знаю себя гораздо лучше.

Right now, not later; right here, not elsewhere

 Нет комментариев    33   2018   инструменты   организация   приложения

Главная привычка дизайнера

Два месяца назад сменил работу. Оставил рекламу и решил сконцентрировался на дизайне. Выбрал веб-дизайн.

С первого дня новой работы стал вырабатывать регулярную привычку — повышать насмотренность. Как для «культурного человека» важна начитанность, так для дизайнера важна насмотренность. Считаю эту привычку самой важной.

Каждый день начинаю с «вдохновения». Это 30-минутная задача на обзор свежего в интернете. Для веб-дизайнера обязательны четыре сайта для ежедневного посещения — siteinspire.com, land-book.com, awwwards.com и design.ru. Первые три — площадки, куда каждый день выкладывают лучшие сайты. На siteinspire.com все сайты удобно разбиты по типам, стилям, темам и т. д.. Awwwards.com чуть более попсовый, но его важно посещать, чтобы понимать куда движется индустрия. А Студия — ну это Студия, ок.

Повторяющаяся ежедневная задача в Трелле. Помогает настроиться на рабочий день.

Помимо siteinspire.com и awwwards.com отсматриваю новые работы дизайн-студий, которые нравятся. Вот мои ориентиры:

Студия
Бюро
Интуиция
AIC
Щука
Red Collar
White Russia Studio
Студия Чулакова
Charmer
Groza
Astroshock
Area 17
Кодельная

Все, что нравится собираю в Pixave. Pixave — это программа. Как Pinterest, только оффлайн. Для меня он оказался удобнее Pinterest или простого сбора картинок по папкам.

Сайты буквально декомпозирую на элементы. Делаю скриншоты понравившихся оформлений шапок, подвалов, форм, фильтров, карточек и других элементов. К каждой картинке прикрепляю заметку, чем понравилось + теги и ссылку на сайт. Теги помогают быстро найти подборку определенных решений: сайты с интересной анимацией, яркими цветами, эмоциональные, с воздушной компоновкой, с интересной типографикой.

К каждой картинке прикрепляю ссылку. Любое дизайн-решение важно не само по себе, но в контексте и в системе. Поэтому важно вернуться на сайт и разобрать решение в работе.

В дальнейшем при работе над дизайном удобно просматривать референсы и выбирать удачные способы компоновки.

Помимо сайтов собираю другой дизайн — плакаты, книги, шрифты, интерфейсы, упаковки.

Просмотр чужих работ помогает развивать дизайнерское чутье. Важно отвечать себе на вопросы: что нравится в работе? почему дизайнер поступил именно так?

Что почитать по теме:
Женя Арутюнов — Как стать дизайнером

p.s. Про вдохновение. Подпишитесь на дизайнерский дайджест Оди. Это еженедельна рассылка с выжимкой лучшего дизайна. Кирилл отсматривает сотни сайтов, статей, книг, видео, выбирает лучшие материалы и собирает в письмо. 

 2 комментария    157   2018   дизайн   инструменты   организация   приложения

Храню базу знаний в Брейне

Я никогда не вел базу знаний. Когда возникал момент, что нужно повторно найти статью, то сначала пытался вспомнить, потом гуглил. Часто такое копание в памяти не приносило результата. Я осознал, что хорошо бы сохранять информацию, которую читаешь/смотришь, чтобы возвращаться к ней при необходимости.

Базу знаний можно вести в обычных заметках в телефоне, в Эверноте, в закладках браузера. В чем угодно, лишь бы сохранять информацию и, при необходимости, быстро ее находить.

Ребята из чата Найс энд Изи посоветовали Брейн. Брейн — приложение, которое хранит информацию (мысли) в виде ментальной карты с сетевой структурой. Мысли — это ссылки или текстовые заметки.

Я сохраняю в Брейн материалы, к которым хочу вернуться в будущем, и которые полезным мне сейчас при изучении той или иной области знаний. Лекции, статьи, курсы, рассылки, компании, людей, новости

Скриншоты из моего Брейна с мыслями связанными со шрифтами, образованием и Женей Арутюновым.

Любая мысль может быть родительской, дочерней или родственной. Родительская — это центральная мысль. Дочерняя — вложенная, а родственная — косвенная. На примере выше Шрифты — родительская мысль, все, что ниже — дочерние, слева — родственные. Центральной может быть любая мысль. Центральная объединяет дочерние. Косвенная мысль — любая мысль, которую по какой-то причине хочется связать с центральной.

Такой подход позволяет связывать знания и мысли, как в мозге. Так Курс Типографика и верстка у меня связан с Игорем Штангом, так как он его проводил; с Екатеринбургом, так как я ездил на курс туда; с конспектами по этому курсу и с «большими мыслями» Курсы и Типографика.

Я сохраняю информацию, чтобы легче найти её потом и лучше запомнить сейчас. Связывая мысли, я повышаю вероятность повторно натолкнуться на материал. Также лучше осознаю взаимосвязь предметов.

Материалы по теме
Глеб Калинин
Макс Черепица
Тимур Зарудный

Скачать The Brain

 Нет комментариев    74   2018   инструменты   организация   приложения

Эффект неэкономии масштаба

Каждый понедельник я попадаю в ловушку эффекта неэкономии масштаба. Его описал Максим Дорофеев в книге «Джедайские техники»:

Чем больше задач решаешь одновременно, тем дороже обходится каждая задача.

Это противоположность экономии масштаба в производстве: чем больше продуктов производить, тем дешевле каждый из них. Вольно перескажу суть.

Ситуация 1
Саша — дизайнер. Ему ставят задачи по одной. Как только выполняет одну, выдают следующую.

Саша, нарисуй иконку.
Это легко, — думает Саша. Берет и рисует. Тогда Сашу просят:
Сделай визитку для нового менеджера.
Запросто. Берет и делает.
Саша, напиши текст для страницы о компании. Задача сложнее, но и ее Саша делает.

Это спокойный режим. В таком режиме Саша способен сделать 10 задач за неделю.

Ситуация 2
Теперь Саше ставят задачи сразу по две.

Саня, нарисуй иконку и напиши текст на страницу о компании.
Так, падажжи, — говорит Саша, — А что приоритетнее? А со сроками что? Делает одну задачу, ему сразу подкидывают задачу с визитками.
Е-мае, надо как-то спланировать, решить что важнее сейчас делать.

Такой режим напряженнее. Часть Сашиной концентрации уходит на планирование. За неделю он делает только 8 из тех 10 задач. 2 не успел.

Лекция Максима Дорофеева «Джедайские техники 2.0»

Ситуация 3
Даем Саше список из 10 задач на неделю.

Вот черт, сколько работы, времени так мало, ааа-аааа-аа, что делать! — паникует Саша и идет заваривать чай. К концу недели хорошо если 6 задач выполнит.

Для меня ситуация 3 — типичный понедельник. Открываю утром план работы на неделю — хочется забиться в кокон, сидеть на попе ровно и ничего не делать. Эффект голубя — 

Паника возникает, потому что нет плана. В ситуации 1 за тебя подумали и не нужно думать, что и когда делать. В ситуации 3 плана нет, поэтому его нужно составить самому. Чтобы паника не мешала работе использую три приема: 1) расставить приоритеты, 2) уменьшить воспринимаемое количество, 3) работать «помидорками». Суть в том, чтобы привести ситуацию 3 к ситуации 1 — в единицу времени держать в фокусе одну задачу. Нет многозадачности.

Эти приемы о том, как снизить панику, а не о том, как выдавать продуктивность на 10 из 10.

1. Расставить приоритеты

Делю задачи на три группы: Срочные, Важные и Понятные. Срочные — которые нужно сделать в первую очередь. Важные — которые двигают основные проекты. Понятные — над которыми не нужно думать, только делать.

Сильные часы определил в RescueTime

Над важными работаю в «сильные» часы. Над понятными — в часы спада. «Сильные» часы — это часы биологического пика, когда можешь работать сосредоточенно несколько часов. У меня это периоды с 9 до 11 и с 15 до 17. В часы спада делаю простые рутинные задачи, где не нужно думать.

2. Уменьшить воспринимаемое количество задач

Разбиваю задачи по дням. Список задач на неделю воспринимается огромным и непосильным. Список на день легко охватить одним взглядом. Значит, его проще начать делать. С такого планирования начинаю каждую неделю.

В понедельник и вторник больше срочных задач. В пятницу только понятные.

Список задач каждый день пополняется. Поэтому, по принципу «Сделай это завтра», новые задачи переношу на следующий день.

3. Работать помидорками

О помидорной технике на Лайфхакере

Да, опять все свелось к помидорной технике. Каждой задаче выдаю определенное количество времени и примерное время, когда буду над ней работать. С такого планирования начинаю каждый день.

Диаграмма для работы с 9 до 18.

Важно работать одновременно только над одной задачей. Не фигачить параллельно три. Многозадачность снижает продуктивность. Она заставляет совершать ошибки и привносит в работу стресс. В итоге на выполнение дел уходит больше времени, поскольку при переключении с задачи на задачу затрачивается дополнительное внимание.

Сначала планировать, потом делать. Нет многозадачности

 Нет комментариев    92   2018   организация   продуктивность
Ранее Ctrl + ↓